분류 전체보기1122 2025 경기도 청소년 생활장학금 신청 방법 및 혜택 총정리 경기도는 생활에 어려움을 겪고 있는 청소년을 위해 장학금을 지원합니다. 이 장학금은 경제적 지원이 필요한 학업 중인 청소년들에게 큰 도움이 될 것입니다. 경기도 청소년 생활장학금 신청방법을 통해 지원 혜택을 받아보세요. 2025 경기도 청소년 생활장학금 자세히 보기[목차여기]경기도 청소년 생활장학금이란?경기도 청소년 생활장학금은 경제적으로 어려운 청소년들을 위한 지원 프로그램입니다. 이 장학금은 중학생 및 고등학생을 대상으로 하며, 학업에 전념할 수 있도록 경제적 부담을 덜어줍니다. 또한, 대학생들을 위한 별도의 장학금 지원사업도 있으니, 학업을 지속하기 위한 다양한 경로를 알아보는 것이 좋습니다.지원금액경기도 청소년 생활장학금의 지원금액은 다음과 같습니다: 중학생(2010~2012년생): 100만.. 2025. 4. 25. 서울 청년희망기쁨두배통장 신청 방법과 혜택 총정리 서울시에서 일하는 청년이라면 본인이 저축한 금액의 2배를 돌려받을 수 있는 서울 청년희망기쁨두배통장 혜택을 놓치지 마시길 바랍니다. 이 프로그램은 청년들이 미래를 준비할 수 있도록 돕는 자산형성의 기회를 제공합니다. 서울 청년희망기쁨두배통장 자격 조건 및 신청방법이 궁금하신 분들은 아래의 정보를 통해 자세히 알아보시고, 지금 바로 신청해보세요!서울 청년희망기쁨두배통장 자세히 보기[목차여기]서울 청년희망기쁨두배통장 신청 조건서울 청년희망기쁨두배통장을 신청하기 위해서는 몇 가지 조건을 충족해야 합니다. 이 조건들은 청년들이 자산을 형성할 수 있도록 돕기 위해 설정되었습니다. 서울시 거주자여야 하며, 나이는 만 18세에서 34세 사이 (출생년도 1989년 ~ 2006년생)여야 합니다. 공고일 기준 .. 2025. 4. 25. 아르바이트 퇴직금 조건 및 계산 방법 완벽 정리 아르바이트를 하면서 퇴직금을 받을 수 있다는 사실을 모르는 분들이 많습니다. 하지만 아르바이트생도 특정 조건을 충족하면 퇴직금을 받을 수 있습니다. 아르바이트 퇴직금 조건과 계산 방법, 그리고 퇴직금 미지급 시 대처 방법에 대해 알아보세요. 아래 버튼을 클릭하여 더 많은 정보를 확인해보세요!아르바이트 퇴직금 자세히 보기[목차여기]아르바이트 퇴직금 조건아르바이트생은 일반 근로자와 마찬가지로 퇴직금을 받을 수 있는 조건이 있습니다. 이 조건을 충족하지 않으면 퇴직금을 받을 수 없으니, 반드시 확인해보세요. 동일한 사업장에서 1년 이상 근속해야 합니다. 주 15시간 이상(월 60시간 이상) 근무해야 하며, 중간에 휴직 기간은 근속일수에 포함되지 않습니다.또한, 주휴수당도 받을 수 있는 조건이 있으니.. 2025. 4. 24. 주휴수당 계산 방법 및 조건 완벽 정리 근로자라면 주휴수당에 대해 한번쯤은 들어봤을 것입니다. 특히 단기 알바라도 조건만 맞으면 주휴수당을 받을 수 있다는 사실, 알고 계셨나요? 주휴수당 계산 방법과 조건, 그리고 미지급 시 신고 방법에 대해 알아보면 많은 도움이 될 거예요. 지금 바로 확인해보세요!주휴수당 자세히 보기[목차여기]주휴수당이란주휴수당은 일주일에 정해진 근무일을 일한 근로자에게 지급하는 유급휴일 수당입니다. [근로기준법 제 55조]에 따르면 주 15시간 이상 근무하는 모든 근로자는 주휴수당을 받을 수 있는 권리가 있으며, 이를 지급하지 않을 경우 임금체불이 발생하니 주의가 필요합니다.주휴수당 조건주휴수당을 받기 위해서는 몇 가지 조건을 충족해야 합니다. 다음과 같은 조건을 확인해 보세요: 주 최소 15시간 이상 근무해야 합니.. 2025. 4. 24. 소정근로시간 뜻 및 계산방법 총정리 근로자로서 자신의 권리를 이해하고 정당한 대가를 받기 위해서는 소정근로시간의 개념을 잘 아는 것이 중요합니다. 소정근로시간은 임금 계산뿐만 아니라 추가 수당을 결정하는 데 필수적인 요소이므로, 이를 어떻게 계산하는지 알아보는 것은 매우 유익합니다. 지금 바로 소정근로시간에 대해 자세히 알아보세요!소정근로시간 자세히 보기[목차여기]소정근로시간 뜻소정근로시간이란 사업주와 근로자가 미리 합의한 근로 계약 시간으로, 근로자의 권리와 의무를 명확히 하기 위해 필수적인 개념입니다. 이 시간은 임금, 연장수당, 야간수당, 주휴수당 등을 계산하는 기준이 됩니다. 따라서 소정근로시간을 제대로 이해하는 것은 근로자가 자신의 노동의 대가를 정당하게 받을 수 있도록 도와줍니다.소정근로시간 계산방법소정근로시간은 일, 주, 월 .. 2025. 4. 24. 해고예고수당 신청 방법 및 조건 완벽 정리 갑작스럽게 해고 통보를 받으신 분들께 유익한 정보입니다. 해고예고수당은 고용주가 30일 전에 해고를 통보하지 않았을 경우 지급받을 수 있는 권리입니다. 이 글에서는 해고예고수당의 조건, 계산 방법, 신청 절차를 자세히 안내해드리니 꼭 확인해보세요! 해고예고수당 자세히 보기[목차여기]해고예고수당이란?해고예고수당은 고용주가 근로자를 해고할 때, 30일 전에 해고를 통보하지 않으면 지급해야 하는 금전적 보상입니다. 이 제도는 근로자가 갑작스러운 해고로 인해 생계의 위협을 받지 않도록 예방하기 위해 마련되었습니다. 즉, 근로자에게 최소한의 준비 시간을 제공하는 법적 장치입니다. 만약 해고예고수당을 지급받을 수 있는 조건을 알고 싶다면 계속 읽어주세요.해고예고수당 대상 및 조건해고예고수당 신청을 위해서는 다음의 .. 2025. 4. 24. 근로장려금 신청 방법과 혜택 총정리 근로장려금은 소득이 적은 근로자와 사업주를 지원하여 근로를 장려하기 위한 제도입니다. 이 제도를 통해 많은 분들이 경제적 도움을 받을 수 있습니다. 아직 신청하지 않으신 분들은 신청 기간이 지나도 기한 후 신청이 가능하니, 꼭 본문 내용을 확인하시고 지원금을 받으시길 바랍니다. 근로장려금 자세히 보기[목차여기]근로장려금 신청조건근로장려금을 받기 위해서는 몇 가지 자격 조건이 있습니다. 대한민국에 거주하는 근로자, 사업자, 종교인이며, 가구원 기준, 소득 기준, 재산 기준을 모두 충족해야 합니다. 다음의 경우는 지원대상에서 제외됩니다: 대한민국 국적 미보유자 다른 국가 거주자의 부양자녀가 있는 자 전문직 사업자 (변호사, 의사 등)가구원 기준가구원 기준은 다음과 같이 나뉘며, 이를 만족해야.. 2025. 4. 24. 이전 1 ··· 48 49 50 51 52 53 54 ··· 161 다음